Tüm Memur-Sen Konfederasyonu ve Diva-Sen Genel Başkanı Mustafa ÇOPURSUZ, 65.Hükumetten Taleplerini yazdı. Çopursuz'un yazısı şöyle;

65.HÜKUMETTEN TALEPLERİMİZ

65. Türkiye Cumhuriyeti Hükümetimizin başta aziz milletimiz olmak üzere, gönül coğrafyamızda bulunan tüm Müslüman kardeşlerimize ve insanlığa hayırlı hizmetler sunmasını temenni eder, muvaffakiyetler dileriz. Şüphesiz sivil toplum kuruluşlarının amacı, üyelerinin özlük, mali ve sosyal durumlarında iyileştirmelerin yapılmasının yanında, ülke genelinde çalışma barışının daha verimli hale gelmesi için katkı sağlamaktır. Bu manadan hareketle, Tüm Memur-Sen Konfederasyonu ve Diva-Sen olarak üzerimize düşen sorumlulukları verimli hale dönüştürüp iktidarın daha başarılı olmasına yardımcı olmaktır. Zira gerek Diva-Sen gerekse de Tüm Memur-Sen Konfederasyonu olarak kurulduğumuz günden beri bu duygu ve düşüncelerden asla taviz vermedik ve vermemeye de devam edeceğimizden kimsenin şüphesi olmasın.

Bu vesileyle 65.Hükumetten beklentilerimizi kamuoyu ile paylaşmak istiyoruz. Şöyle ki;

1- Ülkemizin muasır medeniyetler seviyesine ulaşabilmesi için, torpil ve kayırmacı politikalardan uzaklaşıp referans olarak liyakat ve hakkaniyet ölçüleri ön plana çıkarılmalı,

2- Legal olan tüm sivil toplum kuruluşlarına eşit mesafede olunmalı. Aksi halde kurumlar nezdinde personel arasında çalışma barışı tesis edilemeyecektir.

3- Saha çalışması yaparak var olan aksaklıkları tespit eden sendikaların çalışmaları önemsenmeli, değer verilmeli ve tatmin edici karşılık gösterilmelidir.

4- Eşit işe eşit ücret politikası mutlaka hayata geçirilmelidir.

5- Taşeron çalışanlarla ilgili uygulamaya konulacağı belirtilen koşul ve anlayışlar yeniden gözden geçirilmeli, yeni statü yerine kadrolu veya 4/B kalıbına konulmalıdır.

6- 4/C kategorisinde çalışan personeller mutlaka kadrolu veya sözleşmeli konumuna geçirilmelidir.

7- Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde istihdam edilen ve günümüz şartlarında çok komik olan ücretlerinin yaşanabilir düzeye çıkarılması doğrultusunda vekil ve ücretli pozisyonunda çalışanlar da kadrolu veya sözleşmeli statüye yükseltilmelidir.

8- Diyanet İşleri Başkanlığında görevli cami görevlilerine haftada bir gün mesai ücreti verilmelidir.

9- Ülkemiz genelinde kadrosu bulunup görevlisi olmayan on bin ’in üzerindeki münhal camiler için yeterli sayıda açıktan atama izni verilmelidir.

10- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı görev yapan Okul Müdürleri, Müdür Yardımcıları ve Öğretmenlerin seçimi ve değerlendirilmeleri, sendikal üyelikleri doğrultusunda değil kıdem ve puan sistemine göre olmalı, ayrıca İl Milli Eğitim Müdürlerinin sendikal ayrımcılık yapmalarına müsaade edilmemelidir.

11- Vakıflar Bölge Müdürlüklerinin farklı uygulamaları ortadan kaldırılmalı ve her bölge müdürlüklerinin sosyal hizmetleri aynı olmalıdır.

12- Hükümetin bütün organları, sadece yetkili sendikaları muhatap almayıp diğer sendikalara da kapılarını açmalı asla ve asla ötekileştirilmemeli.

13- Sağlık çalışanlarının nöbet sistemleri yeniden gözden geçirilmelidir.

14- Riskli bölümlerde çalışan sağlık elemanlarının ücretlerinde farkındalığa gidilmelidir.

15- Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgeleri kamuda çalışan amir ve memurları cezalandırma yeri olmaktan çıkarılması cihetine gidildiğinde, terör olaylarının bitirilmesine katkı sağlayacağına inanıyoruz.

16- Kamu çalışanlarını ilgilendiren vergi matrahında düzenlemeye gidilerek yıl içerisinde maaşlarda düşüşün önüne geçilmelidir.

17- Daire amirlerinin sendikal ayrımcılık yapmak suretiyle malum sendika dışındaki diğer sendika üyelerine mobbing uygulamasının önüne geçilmelidir.

Elhasıl halka paylaşımın hakça paylaşıma dönüştürülmesi dileklerimizle,

Kamuoyuna saygılarımızla.

Mustafa ÇOPURSUZ
Tüm Memur-Sen Konfederasyonu ve
Diva-Sen Genel Başkanı