TC.
BAŞBAKANLIK
Diyanet İşleri Başkanlığı Hukuk Müşavirliği

Sayı         : 65752239-045.02-

Konu : Bayram Tatili İzni

İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

İlgi : 18/09/2015 tarihli ve 607227077-903,05,01-17940 sayılı yazınız.

İlgi yazıyla, dini bayramların birinci günü hariç kalan günlerde ve resmi tatillerde izin kullanmak isteyen din görevlilerinin kullanacağı izinlerin yıllık izinden sayılıp sayılmayacağı hususunda görüş istenmektedir.

2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 2 nci maddesinde; “Aşağıda sayılan resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü ve 1 Mayıs günü genel tatil günleridir.

A) Resmi bayram günleri şunlardır:

1.   23 Nisan günü Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramıdır.

2.   19 Mayıs günü Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı günüdür.

3.   30 Ağustos günü Zafer Bayramıdır.

B)  Dini bayramlar şunlardır:

1.   Ramazan Bayramı; Arefe günü saat 13.00’ten itibaren 3,5 gündür.

2.   Kurban Bayramı; Arefe günü saat 13.00’ten itibaren 4,5 gündür.

C)  1 Ocak günü yılbaşı tatili, 1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü tatilidir.

D) Ulusal, resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü ve 1 Mayıs günü resmi daire ve kuruluşlar tatil edilir.

Bu Kanunda belirtilen Ulusal Bayram ve genel tatil günleri; Cuma günü akşamı sona erdiğinde müteakip Cumartesi gününün tamamı tatil yapılır.

Mahiyetleri itibariyle sürekli görev yapması gereken kuruluşların özel kanunlarındaki hükümler saklıdır.

29 Ekim günü özel işyerlerinin kapanması zorunludur.”,

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 nci maddesinde “Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.”,

103 üncü maddesinde; “Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer. Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez. Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir.”,

633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkındaki Kanunun 12 nci maddesinin yedinci fıkrasında; “Uzman vaiz, başvaiz, uzman imam-hatip, başimam-hatip, başmüezzin, Kur’an kursu uzman öğreticisi ve Kur’an kursu başöğreticisi ile murakıp kadrolarına atanmaya ilişkin hususlar ve bunlar ile vaiz, imam-hatip, müezzin-kayyım ve Kur’an kursu öğreticilerinin çalışma, usul ve esasları ile imam-hatipler ve müezzin-kayyımların haftalık iznine ve bayram tatillerinde izin kullanmalarına ilişkin hususlar yönetmelikle düzenlenir.” Hükümleri yer almaktadır.

Diğer taraftan, Diyanet İşleri Başkanlığı Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin 47 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (a) bendinde; “Cuma günü ve dini bayramların birinci günleri ile diğer dini gün ve gecelerde haftalık izin kullanamazlar. Bu günler dışında olmak üzere haftanın bir gününde izinli sayılırlar. Haftalık izin günleri, dini bayramların birinci günü ile diğer dini gün ve gecelere rastladığında, bir önceki veya bir sonraki günde izinlerini kullanırlar.” denilmektedir.

Diyanet ve Vakıf Hizmetlerinin Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 1 inci maddesinde cami görevlilerinin dini bayramlardaki fiili çalıştıkları günler için ücret ödeneceği hususu düzenlenmiştir.

Şu hale göre; dini bayramların birinci günü hariç kalan günlerde ve resmi tatillerde izin kullanmak isteyen din görevlilerinin, usulüne uygun olarak kullanacağı izinlerin yıllık izinden sayılmayacağı gibi bu günlerde izin kullanmaları halinde de aylık ücretinin dışında herhangi bir ödemenin yapılmasının mümkün olmadığı mütalaa olunmaktadır.

Bilgilerine arz ederim.

Mevlüt AKYÜREK  Hukuk Müşaviri V.

 

******************  

Yaz Kuran Kursları için Plastik rahleler,

Rahle Siparişi Vermek İçin Zaman Kaybetmeyiniz! Fabrika Satış Mağazasından En Ucuz Fiyat Garantisiyle....

81 İl’e Gönderme İmkanı.

Sipariş Hattı:0530 432 20 15